Collaborazioni / Squadra aperta

Ci sono progetti
che richiedono più di una persona.
Costruiamoli insieme.

Mitha è una rete di professionisti indipendenti. Possiamo coinvolgerti in un nostro progetto oppure affiancarti quando un tuo cliente richiede competenze, capacità o struttura che non vuoi gestire da solo.

Quattro astronaute collegate al centro dal logo Mitha Creative

Collaborare senza diventare altro

Non devi diventare un’agenzia
per lavorare su progetti più grandi.

Ci interessa collaborare con professionisti autonomi, non costruire una rete di fornitori invisibili.

Il cliente può essere tuo, nostro o condiviso. Mitha può affiancare come supporto, partecipare alla squadra o occuparsi della regia: ruoli, responsabilità, relazione con il cliente e compensi si definiscono prima di iniziare.

Nessuno viene assunto o inserito in una squadra permanente. Non chiediamo disponibilità continuativa: ogni collaborazione nasce intorno a un progetto concreto.

  • Cliente tuo, nostro o condiviso.
  • Ruoli chiari prima di partire.
  • Competenze che si combinano quando servono.

Due modalità di collaborazione

Entra nella squadra

Porta la tua competenza.

Se lavori in un ambito complementare ai nostri e ti interessa entrare in progetti più articolati, raccontaci cosa fai, come lavori e in quali situazioni dai il meglio.

Presentati alla squadra
  • Fotografia e video
  • Motion
  • 3D
  • Advertising specialistico
  • Sviluppo verticale
  • SEO specialistica
  • Data e analytics
  • Illustrazione
  • Produzione
  • Altre competenze complementari

Porta il progetto

Hai il cliente.
Ti serve una squadra.

Se hai acquisito un progetto che richiede più competenze, più capacità produttiva o una regia più strutturata, possiamo costruire insieme il gruppo di lavoro necessario senza toglierti la relazione con il cliente.

Mitha non deve necessariamente essere il soggetto che acquisisce il cliente.

Parliamo del progetto

Come funziona

Prima il modo di lavorare.
Poi il progetto.

  1. 01

    Ci raccontiamo come lavoriamo

    Competenze, esperienza, tipo di clienti, disponibilità e aspettative.

  2. 02

    Capiamo se c’è compatibilità

    Metodo, comunicazione, responsabilità e qualità del lavoro contano quanto le skill.

  3. 03

    Costruiamo la collaborazione

    Ruoli, rapporto con il cliente e compensi vengono definiti prima di iniziare.

Cosa conta

Ci interessa come lavori,
non riempire un database.

Quello che stiamo creando non è una lista infinita di contatti. Preferiamo conoscere persone con cui può esserci la possibilità di costruire insieme qualcosa.

  • Autonomia professionale
  • Affidabilità
  • Comunicazione chiara
  • Rispetto dei ruoli
  • Qualità del lavoro
  • Capacità di collaborare con altre discipline
  • Trasparenza con cliente e team

Parliamone

Raccontaci come potremmo lavorare insieme.

Non è una candidatura. È l’inizio di una possibile collaborazione.

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